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            山西科學技術研究院設計研究公司搭建成長平臺 讓青年員工更出彩

            2021-10-20 來源: 晉能控股集團網站
              山西科學技術研究院設計研究公司高度重視青年人才培養工作,將青年員工培養納入培訓整體規劃,積極搭建平臺,提升青年員工專業技能和綜合素質,為企業高質量發展注入新活力。
              該公司加強青年員工思想建設,大力實施青年馬克思主義者培養工程,組織青年員工學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神,引導青年員工樹立遠大理想、錘煉品德修養、練就過硬本領。開展“追尋紅色記憶,汲取前進力量”主題活動,組織青年員工參觀平型關大捷紀念館、大同紅色記憶館,拍攝慶祝建黨100周年詩朗誦快閃視頻,讓青年員工接受紅色精神洗禮,感悟先輩為了民族崛起舍生忘死的愛國情懷。
              該公司開展知企愛企教育,組織青年員工學習企業文化理念,傳唱《晉能控股集團之歌》,統一思想,凝聚共識,激勵青年員工履職盡責,勇于擔當,為企業發展貢獻力量。開展座談會,主動走近、關心青年員工,了解他們的所思所想所盼,搭梯子、壓擔子,為青年員工成長成才營造良好環境?! ?
              為了提升青年員工的專業素質,該公司建立了副總以上領導干部、部門負責人和技術骨干為主力的“導學團”,對青年員工進行新技術、新規范培訓;組建“青年創新工作室”,發揮“傳幫帶”作用;聯合國內多家科研院校、科技企業,積極開展技術攻關、技術革新,大力推進云岡“三下”開采、云岡空氣儲能、不可利用矸石全部返井等項目,讓青年員工在實踐中得到鍛煉,進一步提升科技創新能力。(通訊員 楊小波 責編 溫嘉幸)
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